SEMINAR AKBAR KAMPUS STIMIK-STIE ASIA MALANG

Kamis, 20 April 2017

Seminar Akbar tahun ini menghadirkan 2 Pembicara ternama seperti Bapak Tanadi Santoso, MBA yaitu seorang Business Motivational  Speaker  dan Bapak Arief Budiman yang seorang CEO Petak Umpet.

PEMATERI PERTAMA

TANADI SANTOSO

THE ROAD AHEAD

Pembicara pertama dibuka oleh Bapak Tanadi Santoso, MBA yang membawakan tema “The Road Ahead” di awal pembukaan seminar beliau menceritakan kemajuan ekonomi di  Indonesia tahun 2003-2013. Kemudian perkembangan ekonomi di Indonesia tahun 2015-2016 hingga Optimisme Indonesia kedepan dilihat dari segi Dana Pemerintah yang cukup dan harga minyak yang relatif rendah membuat pemerintah Indonesia mengambil langkah melakukan perbaikan jaminan kesehatan, pembangunan infrastruktur, keadilan hukum dan Perbaikan pendidikan.

Mengutip dari Charles Darwin (1809-1882) bahwa “Bukan mereka yang terkuat, atau yang terpandai, yang akan dapat bertahan. Tetapi mereka yang dapat beradaptasi terhadap perubahan.” Dari kata tersebut diceritakanlah 3 buah kisah, yang pertama yaitu The Rise of Human (Kesuksesan Manusia) dimana kita membedakan antara manusia dan chimpanzee, siapakah yang dapat bertahan disebuha pulau terpencil ? jawabannya adalah manusia sebab manusia dapat BEKERJA SAMA Dengan FLEKSIBLE dalam JUMLAH BANYAK. Sesuai dengan yang di ungkapkan oleh seorang tokoh Yuval Noah Harari bahwa “Sapiens dapat bekerja sama dengan cara yang sangat fleksibel dengan sangat banyak orang asing. Itu sebabnya Sapiens menguasai dunia, sedangkan semut makan makanan sisa dan simpanse terkurung di kebun binatang atau pada laboratorium penelitian.” Sesungguhnya kesuksesan manusia itu berasal dari kekuatan imajinasi (The Power of IMAGINATION). Kenapa bisa begitu? Karena segala sesuatu berasal sesuatu yang dianggap lebih oleh nilai tukar yang dilakukan oleh manusia dalam mendapatkan sesuatu.

Dilanjutkan dengan kisah yang kedua, yaitu Marsmellow Experiment (Percobaan di Stanford) dalam kisah ini di sebuah universitas melakukan percobaan dengan sebuah marsmellow pada beberapa anak dan mereka diminta untuk menunggu waktu selama 10 menit agar tidak memakan marsmellow itu. Jika mereka berhasil melewati waktu 10 menit tanpa memakan marsmellow itu maka mereka akan diberikan marsmellow lagi. Dan dari penelitian itu hanya 40% yang berhasil melewati waktu 10 menit dari sekian anak yang dijadikan eksperimen. Kemudian setelah bertahun-tahun terus berlalu pihak universitas masih meneliti mereka, bahwa ternyata di kehidupan nyata mereka yang berhasil melewati eksperimen itu lebih berhasil atau sukses kehidupan dan kariernya dibandingkan mereka yang tidak bisa melewati. Dari, peristiwa itu dapat ditarik kesimpulan bahwa “Penundaan Kenikmatan, memberikan sukses pada masa depan anda.”

Kisah yang ketiga, yaitu dari Jeff Bezos (pendiri Amazon.com) bahwa “Sukses itu adalah Pilihan” karena didalam hidup itu 2 hal yang sudah kita miliki sejak lahir yaitu  Gifts and apa yang bisa kita lakukan adalah Choices. Selain itu bahwa kita harus memiliki kekuatan akan Pilihan (The Power of Choices). Adapun 3 Komposisi menjadi hebat yang pertama Time (waktu), kedua Energy dan ketiga Perhatian (attention).

Jika kamu ingin sukses dalam hidup, maka kamu harus punya PLAN. P adalah Prepare for the journey. Kenalilah dirimu dan mulailah perjalananmu dari

·         Apa yang menarik dan cocok dengan diri anda?

·         Apa yang harus anda persiapkan dalam memapak masa depan anda

·         Mempersiapkan SKILLS, KNOWLEDGE dan ATTITUTE yang tepat

L adalah Launch into Action yaitu bertindaklah dari sekarang.

·         Tidak ada yang akan terjadi, tanpa Action yang jelas

·         Setiap kesuksesan harus memiliki harga yang dibayar, tidak ada hal yang gratis dalam hidup ini.

·         Bayarlah HARGA SUKSES yang ingin anda capai

A adalah Adjust as you go (beradaptasilah dengan lingkungan dimanapun kamu pergi)

·         Anda akan gagal, dalam mengejar mimpi2 anda.

·         Anda akan kecewa

·         Persiapkan diri dan hati anda

·         Bergeraklah terus

·         Kemauan yang kuat akan menyelamatkan anda.

N adalah Network with those who know (bertemanlah dengan orang yang “tepat”)

·         Anda akan menjadi seperti apa yang anda fokuskan, dan berprilaku seperti orang2 yang menjadi teman anda.

·         Selalulah bergerak bersama dengan orang lain.

·         Carilah Sahabat dan Mentor yang tepat.

Kesuksesan perjalan hidup ke depan ada 3 kunci, yaitu :

1.      The Power of IMAGINATION

2.      Penundaan Kenikamatan

3.      Keberhasilan itu Pilihan

PEMATERI 2

ARIEF BUDIMAN

GENIUS INSIDE US

Diawali dengan pertanyaan bahwa, Jenius itu apa?

Jenius adalah Orang yang memiliki kemampuan di atas rata-rata. Sedangkan menurut Arif Budiman itu sendiri Jenius Adalah orang gila yang dapat mempertanggung jawabkan kegilaannya.

1.      Genius is truly a mindset

-          Think Different : orang jenius adalah mereka yang mendorong peradaban ini menjadi maju, karena orang yang cukup gila dalam berfikir biasanya merekalah yang bisa merubah dunia dari apa yang orang lain tidak bisa lakukan.

-          Once you learn that, you’ll never be the same again : satu hal yang harus kau pahami, bahwa kamu tak akan pernah mendapatkan hal yang sama untuk kedua kalinya.

-          Where dimana posisi anda sekarang?

What apa tujuan /impian yang anda ingn dicapai?

How bagaimna mencapainya? Kapan tercapainya?

-          Take some serious risk ! Berani mengambil resiko

-          Kreatif adalah melihat masalah sebagai peluang

-          Brain Inside us ( Left and Right )

-          Life outside the box (Convergent thinking vs divergent thinking)

2.      Convergen thinking

3.      Divergent thinking

Convergent + divergent = genius

How to be a genius : have a great or horrible, family. Be obsessed with work. Have emotional or other serious problems. Focus on your inner self (berfokuslah pada sesuatu hal yang ada di dalam diri anda sendiri), not outside noise.

Siapkan Batcave

Seseorang yang bis digunakan sebagai contoh yaitu Nabi Muhammad saw, pangeran diponegoro, Thomas allva Edison dan mereka yang memerlukan kreativitas tinggi memiliki batcave, ruang private yang sangat personal untuk diri mereka sendiri.

Filosofi Besi dan magnet

Magnet manusia :  satunya pikiran, perkataan dan perbuatan

Be genius, coz being normal is boring ( Arif Budiman) Jadilah jenius, karena menjadi normal adalah membosankan.

REKSA DANA , ANALISIS PENILAIAN SAHAM DAN RISK & RETURN

Definisi Reksadana

Kata reksadana berasal dari istilah Mutual Fund. Fund berarti dana, dan Mutual berarti saling mengntungkan.di Indonesia kemudian dipilih kata Dana dan Reksa, kalau digabung menjadi danareksa. Jadi danareksa adalah sebuah perusahaan investasi dengan nama PT. Danareksa. Reksadana merupakan salah satu alternatif investasi dalam bidang financial investment. Adapun definisi reksadana adalah sebuah lembaga investasi yang dipakai untuk mereka yang tertarik pada investasi saham dan obligasi namun memeiliki kelemahan ilmu dalam bidang financial ivestment maka dana tersebut dapat dipercaya kan kepada lembaga reksadana untuk dikelola dan diberikan keuntungan sesuai dengan besarnya porsi dana yang disetorkan serta mengikuti dan menandatangani persyaratan administrasi sesuai dengan yang diperjanjikan.

Pembagian Reksadana

            Reksadana dibedakan natas dasar jenis investasinya menjadi :

a. Reksadana pasar uang yang melakukan investasi pada efek bersifat utang dengan jatuh tempo kurang dari satu tahun.

b. Reksadana pendapatan tetap yanitu reksadana yang melakukan investasi kurang-kurangnya 80% dari aktivanya dalam obligasi dengan bunga tetap, dan bukan pada obligasi yang berbunga mengambang.

c. Reksadana saham adalah treksadana yang melakukan investasi sekurang-kurangnya 80% dari aktiva dalam efek berbentuk ekuitas.

d. Reksadana campuran yang melaukan investasi dalam efek bersifat ekuitas dan bersifat utang atau obligasi dengan perbandingan tidak seperti diatas.

Tipe Perusahaan Reksadana

a.    Pertama, Open-End Fund (Reksadana Terbuka) Reksadana tetbuka atau publik lebih mengenalkannya dengan sebutan mutual fund adalah suatu kebijakan dengan keputusan yang selalau saja siap untuk menjual saham-saham baru kepada publik dan kemudian membeli kembali saham-saham yang telah beredar di pasaran setiap waktunya pada harga yang sesuai dengan proporsi nilai dari portofolionya.

b.    Kedua, Closed-End Fund ( Reksadana Tertutup) Reksadana tertutup adalah kegiatannya sama dengan kabanyakan perusahaan lainnya dalam menjual saham, tapi biasanya tidak diiringi dengan kebijakan untuk membeli kembali saham-saham tersebut.

c.     Ketiga, Unit Trust (Perwalian Unit) Perwalian Unit pada umumnya berinvestasi dalam obligasi, namun berbeda dalam beberapa hal jika dibandingkan dengan open-end fund dan closed-end fund yang berspesialisasi dalam obligasi.

Berinvestasi melalui Reksadana

          Seorang manajer reksadana (mutual fund) cenderung sangat hati-hati ketika akan memutuskan saham mana yang akan ia beli dan juga saham mana yang akan ia jual. Karena dampak keuntungan serta kerugian bukan hanya pada dirinya namun juga pada merkea yang telah menempatkan sejumlah dana disana. Fund manajer yang bagus akan mengambil aksi jual ketika dia tahu penguatan bursa segera berakhir, mereka mencermati situasi umum bursa atau sektor tertentu, dan mampu menemukan saham bagus lainnya untuk dibeli. Justru untuk itulah anda memberi upah (management fee) kepada mereka. Lagi pula komisi institusional yang harus dibayar mutual funds sangatlah kecil hanya beberapa sen per lenbar atas setiap jual atau beli.

Analisis Penilaian Saham

1.    Analsisis Fundamental

Bagi  investor atau trader legendaris mengatakan bahwa Analiis Fundamental  adalah salah satu cara terbaik untuk mengetahui tentang segala sesuatu mengenai pergerakan harga.

Tujuan dasar dari seorang analis fundamental adalah untuk mendapatkan pemahaman tentang parameter penting dari kinerja uang dari laporan arus kas, neraca, laporan laba rugi, dll. Dan seorang analis Fundamental menghabiskan waktu mereka untuk mengetahui tentang keadaan ekonomi suatu negara. Mereka melakukan analisa suku bunga yang berlaku dan indeks harga konsumen.

Keuntungan dari analisa fundamental adalah jika ekonomi telah dilakukan secara konsisten dan menghasilkan keuntungan yang cukup besar, dan membuat prospek ekonomi jangka panjang yang cerah. Di lain pihak, analis fundamental percaya bahwa pasar saham tidak benar-benar mewakili nilai sebenarnya dari valuasi perusahaan karena sifat spekulatif dari pedagang. Analis fundamental percaya pada konsep investasi dengan berpegangan pada saham yang bagus untuk jangka waktu yang panjang dan dapat memperoleh dividen dengan melihat investasi yan gdilakukan pada perusahaan tersebut. 

2.    Analisis Teknikal

Analis teknikal cukup dengan melihat historis harga dalam rangka untuk memprediksi tren pergerakan harga masa depan. Analsisi ini percaya bahwa harga masa lalu memiliki kemampuan untuk ” memperbaiki ” pergerakan harga saat ini, dan saat ini harga yang bergerak merupakan sikap investor ke arah itu. Analis teknikal jarang melihat atau memperhatkian pada kinerja ekonomi, mereka lebih tertarik untuk mengetahui tentang kinerja pergerakan harga. Semua perhatian seorang analis teknikal difokuskan pada grafik harga historis. Mereka juga memprediksi dalam volume harga yang diperdagangkan. Jadi pada dasarnya,seorang analis teknikal lebih tertarik untuk mengetahui bagaimana harga di jam berikutnya, hari, atau minggu. Mereka tidak memiliki rencana jangka panjang untuk tetap berinvestasi, dan banyak kali transaksi dilakukan dalam sepersekian detik. Walaupun investasi memiliki waktu yang dapat dipelajari oleh analisa teknikal, yang telah mendapatkan beberapa momen di masa lalu. Tetapi saat ini, banyak perusahaan pialang atau trader professional sekarang menggunakan kombinasi analisa fundamental dan teknikal untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik pada prospek investasi mereka.

Risk & Return

a.       Return Investasi

Return merupakan imbalan atas keberanian investor menanggung risiko atas investasi yang dilakukan Menurut Jones (2002:124), Return saham terdiri dari:

1) Yield, yaitu cash flow atau arus kas yang dibayarkan secara periodik kepada pemegang saham, biasanya dalam bentuk deviden.

2) Capital gain, atau capital loss, yaitu selisih antara harga saham pada saat pembelian dengan harga saham pada saat penjualan. Capital gain jika harga saham pada akhir periode lebih tinggi dari harga awalnya, sedangkan capital loss, sebaliknya.

Return merupakan hasil yang diperoleh dari investasi. Return menurut (Jogiyanto, 2010; 205) dapat dibedakan menjadi:

1)      Return Realisasi (realized return)

   Merupakan return yang telah terjadi. Return dihitung berdasarkan data histories, return realisasi penting karena digunakan sebagai salah satu pengukur kinerja dari perusahaan. Return historis ini juga berguna sebagai dasar penentuan return ekspektasi (ekspekted return) dan risiko dimasa mendatang.

   Perhitungan return realisasi disini menggunakan return total. Return total merupakan keseluruhan dari suatu investasi dalam suatu periode tertentu. 

2)      Return Ekspektasi (Expected Return)

   Merupakan return yang digunakan untuk pengambilan keputusan investasi.  Return ini penting dibandingkan dengan return historis karena return ekspektasian merupakan return yang diharapkan dari investasi yang dilakukan. Perhitungan return ekspektasi dapat dilakukan dengan cara sebagai berikut:

Return ekspektasi dapat dihitung dengan metode nilai ekspektasi yaitu mengalikan masing-masing hasil masa depan dengan probabilitas kejadiannya dan menjumlah semua produk perkalian tersebut.

b.      Risiko Investasi

Pengertian Resiko menurut Keown (1999:216), resiko adalah kemungkinan-kemungkinan bahwa suatu pengembalian akan berbeda dari tingkat pengembalian yang diharapkan. Menurut Jones (2002:134), ada dua tipe resiko, yaitu:

a. Resiko sistematik (systematic Risk)

Adalah resiko yang berkaitan dengan kondisi yang terjadi di pasar secara umum, yaitu resiko tingkat bunga, resiko politik, resiko inflasi, resiko nilai tukar, dan resiko pasar. Disebut pula resiko tidak diversifikasi.

b. Resiko non-sistematik (non-systematic risk)

Adalah resiko yang berkaitan dengan kondisi perusahaan yang terjadi secara individual, yakni resiko bisnis, resiko laverage, dan resiko likuiditas. Disebut pula resiko diversifikasi, resiko residual, resiko unik, atau resiko khusus perusahaan. Jadi, dapat disimpulkan bahwa resiko adalah kemungkinan terjadinya suatu penyimpangan tingkat pengembalian yang nyata terhadap tingkat pengembalian yang diharapkan. Besarnya nilai resiko dapat dicari dengan menghitung standar deviasi, atau dengan menghitung besarnya varian. Standar Deviasi adalah ,”a statistical measure of the variability of a distribution around its mean. It is the square root of the variance,” Horne and Wachowizc (1998). Resiko investasi pada saham, meliputi: Resiko saham Individu, dan Resiko investasi portofolio.

Berdasarkan kesediaan dalam menanggung risiko investasi, investor dikenal ada 3 yaitu berani mengambil risiko (risk taker), sikap netral terhadap risiko (risk neutral) dan yang tidak berani mengambil risiko (risk averse). Risk taker adalah sikap seorang yang memilih taruhan yang fair sedangkan risk neutral adalah seseorang bersikap indifference terhadap taruhan yang fair, dan risk averse adalah investor akan menolak taruhan yang fair (Husnan, 2003). Masing-masing ini menyebabkan investor mempunyai preferensi yang berbeda dalam melihat suatu portofolio

KULIAH TAMU BP 4 6 APRIL 2017

KULIAH TAMU BP 4

6 APRIL 2017

Empat Fungsi Bisnis pada Perusahaan Manufaktur yaitu Marketing, Finance, HRD dan Production oleh Dr. David Sukardi, MM., CPM yang sedang di  Pascasarjana Universitas Ciputra, Ketua UKM Center, Wakil Ketua Asosiasi Persepatuan Indonesia dan Dewan Kerajinan Nasional Jawa Timur.

Pada kuliah tamu kali ini, pemateri mengajak kita tentang bagaimana melihat sesuatu dari sudut pandang yang berbeda baik mengenai visi masa depan kita sebagai sebuah pilihan dalam menjadi orang sukses. Dalam hal ini, beliau mengambil studi kasus dari perusahaan Olympic Furniture.

Pada Awalnya beliau menceritakan mengenai sejarah dari OLYMPIC itu sendiri yang didirikan oleh Au Bintoro mulai membuka usaha pada tahun 1980. Saat itu beliau merasa toko furniture terlalu memberatkan konsumen dengan ONGKOS KIRIM yang mahal. Untuk mengangkat furniturepun dibutuhkan beberapa orang dan tidak bisa mengangkut banyak barang sekaligus. Kemudian, beliau menemukan ide yaitu agar furniture bisa diangkut dalam jumlah besar, SOLUSInya dengan  membuatnya dapat dibongkar pasang (knock down).

Awal  mula kemunculan produk Olympic telah memberikan keuntungan bagi pendirinya, namun beliau TIDAK berani menjual secara massal dan lebih memilih menjual melalui PESANAN. Suatu saat, ada seorang konsumen membatalkan pesan ribuan furniture.  Akibat penumpukan produk dan bahan baku tanpa kepastian, Au Bintoro nekad menjual meja pesanan itu ke toko-toko furniture. Ternyata LAKU keras dan HABIS terjual. Dan pada akhirnya beliau Memberi MEREK produk “Olympic Furniture” yang terinspirasi dari Olimpiade XXIII tahun 1984.

Namun, menjalankan usaha tidak semudah membalikkan telapak tangan, Saat krisis moneter harga bahan baku naik, karyawan minta naik gaji, dan 5 dari 10 konsumen membatalkan pesanannya. Untuk mengatasi ini, perusahaan menjual separuh lahan dan gedung di Sentul yang awalnya direncanakan sebagai pusat produksi terpadu. Krisis membuat, Au bekerjasama dengan peritel besar seperti Carrefour, Giant, dan gerai kredit Columbia agar konsumen lebih mudah mendapatkan dana. Strategi ini berhasil mengembalikan penjualan olympic ke tingkat semula.

Tahun 2003 , melakukan bekerjasama dengan Garant Mobel International mendirikan Garant Mobel Indonesia (GMI). Olympic memiliki saham 75 %. GMI menghubungkan pemasok dan para peritel mebel merek “Garant” asal Jerman dan “merek kelas atas” milik Olympic Group. Usaha ini menciptakan merek MER. Kemudian terjadi perkembangan merk seperti SOLID , Jaliteng, ALBATROS, OLYMPIC dan The Olympia Furniture.

Perkembangan bisnis Olympic pun mulai berkembang menjadi beberapa PT diantaranya yaitu , PT. Cahaya Sakti Furintraco , PT. Cahaya Sakti Multi Intraco, PT. Furnimart Mebelindo Sakti, PT. Cahaya Sakti Lintang Surya, Garand Mobel Indonesia dan mempunyai 70 Cabang dengan 36.000 toko baik tradisional retail outlet maupun modern retails outlet dan diekspor ke lebih dari 100 negara.

Adapun kunci sukses Olympic, yaitu :

1. Melakukan inovasi produk

2. Mengeluarkan produk-produk baru dengan desain

    yang baru

3. Memperkuat pasar lokal

4. Melakukan penetrasi ke pedesaan dengan

    mengembangkan furnimart

5. Melakukan pengembangan SDM 

Selanjutnya, pembicara menjelaskan tentang Integrasi Fungsi Manajemen Dalam Perusahaan Manufaktur. Dimana terdapat beberapa struktur organisasi, seperti :

1.       Fungsi Manajemen di perusahaan Manufaktur yang didasarkan pada fungsi yang ada pada bagian perusahaan.

2.       Fungsi Sumber Daya Manusia yaitu dalam perusahaan SDM seharusnya dianggap sebagai modal perusahaan sesuai dengan tugas bidangnya.

3.       Struktur Organisasi Divisional yang berdasarkan pada produk tertentu.

4.       Sruktur Organisasi Matriks yaitu manajer bertanggung jawab pada beberapa departemen yang ada di perusahaan.

Pemateri menceritakan dan menjelaskan tentang kriteria calon pegawai yang akan diterima dalam sebuah lowongan kerja yang memiliki beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Adapun dari semua lowongan kerja kualitas lulusan perguruan tinggi yang dibutuhkan dunia kerja adalah berdasarkan komunikasi, integritas, bekerjasama dan intrepersonal.

Perbedaan antara Good Company Vs Great Company terletak pada :

1. Kepemimpinan

2. Karyawan yang kompeten pada posisi yang tepat (right

    man on the right place) Siapa ... Apa ...

3. Sikap fokus yang pantang menyerah

4. Menjadi yang terbaik dalam bidangnya

5. Budaya disiplin

6. Teknologi sebagai pengungkit

Adapun KSF dari masing-masing fungsi yang ada di perusahaan memiliki kegunaannya masing-masing seperti fungsi SDM, fungsi Produksi , fungsi keuangan dan Fungsi Pemasaran. Disampaikan juga bagaiman kunci membangun TOP BRAND yang pertama adalah Quality before price, Inovation before Cost dan Engagement before sales.

Pada akhir kuliah tamu pemateri menyampaikan bagiamana cara pengelolaan modal kerja yang baik beberapa manfaat yang diperoleh dari pengeloaan Modal Kerja diantaranya , yaitu :

·         Melindungi perusahaan dari krisis karena turunnya nilai aktiva lancar.

·         Kekurangan modal kerja dapat membuat perusahaan kesulitan membayar utang jangka pendek atau menangkap peluang-peluang yang menguntungkan.

·         Kelebihan modal kerja akan mengurangi keuntungan perusahaan karena modal kerja harus dibiayai sumber-sumber yang memerlukan biaya seperti pinjaman dengan tingkat bunga tertentu.

Itulah kurang lebihnya materi yang bisa saya sampaikan disini untuk berbagi ilmu dengan pembaca. Semoga dapat bermanfaat, Terima Kasih ^^,